國有資產大量流失 國企窮廟富方丈:聯想的柳傳志9790萬元的退休金、楊元慶高亮刺眼的1.7億元年薪 從民族品牌的驕傲,到人人喊打,聯想究竟做錯了什麼?從聯想公司為美國勞軍捐贈大批電腦開始,美帝良心想稱號,聯想稱不是中國企業,聯想是美國企業!只有在國內騙人的時候才打着民族企業標籤!

2021 年 11 月 23 日20:05:27 發表評論 2,723 views
幣安

聯想柳傳志、朱立南、楊元慶、香港股東、外籍高管們吃撐了肚子,普羅大眾吃到饅頭屑了沒有?

是啊,我們現在遠遠沒有吃飽,楊元慶一年1.7億的工資收入,足夠一個普通聯想員工從南宋打工打到現在,那這是誰造成的?饅頭都到哪裡去了

聯想高管年薪驚人

你以為他是國企,其實他是私企;
你以為他是中國企業,其實他是國際企業;
你以為他是科研公司,其實他是個組裝廠;
你以為他是計算機公司,其實他是金融公司;
你以為他是愛國企業,其實他在美國慰問;

 

從中科院出生,到慰勞美軍?

曾經的聯想集團,是中科院11位科研人員在1984年自籌了20萬人民幣創辦的。可以說當初的聯想集團算是根正苗紅的國有企業。之後在國際上完成了兩次併購,一是2004年將IBM的個人電腦事業部全權收購,二是2014年,聯想從谷歌收購摩托羅拉移動。一時間在國人心中,簡直就是一家引以為豪的民族企業。

但就是這樣一家企業,在2014年向美國勞軍聯合組織下屬的一個“戰士和家庭中心”捐贈了大量的電子產品,主要是筆記本電腦、台式機、平板電腦。或許當時的聯想已經忘了當初岌岌可危的台海危機,也忘了那時間和台海危機的日子高度重合。

聯想公司為美國勞軍捐贈大批電腦
聯想的故事,前前後後斷斷續續在網絡上一直沒消停,這說明其可能確實有事,無風不起浪,群眾的眼睛是雪亮的,政府就應該全面地認真地審查一下聯想在改制時有沒有國有資產流失,以及在經營過程中有無違規違法的行為,給國民一個交代,因為畢竟聯想在改制前是國有企業,是用財政資金成立的,而財政資金是是納稅人交的錢,納稅人就有權知道當時國有企業聯想改制的情況!

聯想在美國搞公共關係捐贈美軍

聯想集團科創板上市失敗,很大原因是外界對柳傳志楊元慶高薪的批評。

聯想集團招股書里的公開數據,2020年,已經退休的柳傳志領取了9790萬元的退休金;CEO楊元慶薪酬為1.7億元。聯想27位高管薪酬合計高達11.8億元。而2020年聯想集團凈利潤為38.68億元,高管們差不多拿走了企業利潤的1/3。

楊元慶曾解釋過自己為何年薪高,說他作為CEO,不能比美國的員工和美國的高管薪酬低。這難道就是聯想要在27名高管中,留有14個外籍高管的理由嗎?

高管動輒幾千萬上億的薪酬,和美國五百強企業高管對齊。但聯想營收規模雖大,利潤卻很低,高管個人,尤其是柳楊薪酬對比公司利潤顯得太刺眼。這樣的聯想,誰會喜歡呢?

 

聯想控股是“聯想集團”的母公司,占聯想集團股份33.34%,而這時候中科院占“聯想集團”的股份經過穿透之後,只剩下9.71%。也就是說,中科院在聯想集團的股份,和楊元慶個人差不多了。

當年就有人當面問過柳傳志,這算不算“國有資產流失”?柳傳志大方回答:“那時候都不提這個概念”........

國有資產流失了

柳傳志不提這個概念

從2011年開始,楊元慶連續三年蟬聯福布斯“中國最貴CEO”薪酬榜,至今還以1.7億元的年薪高居中國上市公司中“最貴CEO”。貸款幾十億買下聯想股份,然後給自己開每年上億的工資?

楊元慶在2012年至2021年,累積薪資高達1.96億美元。以當前匯率計算,約12.6億元。除了天價薪資,楊元慶每年還從聯想拿走大量分紅。舉個例子,去年楊元慶從聯想集團分紅可以拿到3.46億港元,約2.8億元。加上1.77億元的工資,楊元慶一年可以從聯想拿走4.57億元

2001楊元慶從聯想拿走4.57億

聯想高管中,其實楊元慶薪資還不是最高的,還有兩個美國人,一人年薪1.95億,另外一人年薪1.84億。

聯想總裁年薪1.7億

2021年3月31日,聯想集團的凈資產只有237.3億元,而資產負債率高達90%,比恆大還高

聯想集團2021年負債高達2259.22億元。這一數據連續三年以高於10%的速度不斷增加,2019年負債金額為1743.40億元,2020年增長14%,至1988.71億元,2021年繼續增長13.6%,至2259.22億元,其中流動負債高達1798.67億元,佔比79.6%;非流動負債460.55億元。

 

聯想的負債率越來越高,但公司高管的薪水卻越來越高。3年報告期內,公司董事、高級管理人員及核心技術人員在公司領取的稅前薪酬為9.33億元,這一數字去年是9.09億元,在前年只有5.64億元,也就是說,高管總薪酬在2年間上漲幅度超過65%。

 

作為一個負債90%的企業,高管集體漲薪,卻推遲員工的薪資調度,難道聯想真如網友說的那樣“不取消員工的年終獎,怎麼給高管提工資。”,如果真是這樣,這和封建社會吸人血的地主有什麼區別呢。或許司馬南給聯想下的資本家的定義,沒下錯?

 

5G站台高通

當初在決定5G標準的投票中,大部分中國科技企業都支持了華為提出的5G標準,而聯想則支持了高通的標準。華為因為5G技術,被美國一直打壓,之前華為向國家捐出“鴻蒙”和“歐拉”系統,大家心中漸漸對華為豎起了大拇指。這一事件疊加之前中美區別定價的印象,“美帝良心想”的名頭徹底在大眾中引爆

但近些年聯想的發展,越來越讓人失望。而幾年前的5g投票事件,成了一次爆發點。當時,國內的華為和美國的高通正在競爭5g投票,國內的企業基本都投票給了華為,但唯獨聯想卻投票給了高通,讓華為錯失了那次向全球展示自己5g技術的機會。

而正因為這件事,聯想遭到了民眾的各種吐槽。但聯想本身呢,卻表示投票高通只是從客觀方面考慮的,但民眾卻並不認可這種說法。

除此之外,不知什麼時候,聯想又傳出消息,稱聯想不是中國企業。

聯想行政總部設在美帝,自然是美帝企業。

聯想是美國企業!只有在國內騙人的時候才打着民族企業標籤!

 

自2006年以來,聯想累計盈利是67.21億美元,至今一共進行了16次現金分紅,累計現金分紅額為41.22億美元,其平均分紅率達到了61.33%。這是個非常驚人的數字,也就是說過去十幾年聯想所賺到的錢,一大半都拿去分紅了,進了股東和高管的口袋,聯想還有多少錢去搞科技研發?

從整個聯想的歷史來看,我們不由發出如下疑問?

1、聯想還是一家國有企業嗎?

2、創辦聯想,是為了中國的科技發展,還是為了個人和小團體的利益?

3、他們搞了幾十年,是為了做大做強企業?還是為了掏空聯想?

有人經常講:“不要翻歷史的舊賬”。

我們認為偏要翻,因為真理不辯不明,讓人說話,天塌不下來。

因為一切歷史都是當代史,如果不搞清楚當年發生了什麼,如何指導當代的工作?不撥亂反正,給大家一個交代,如何團結大眾、安定人心?如果因為當年的歷史局限性,就對問題一直避諱下去,那麼問題就會不斷發生,將來誰來負責?

 

滴滴的美國上市與中國下架,是什麼原因?

2014年,柳青空降滴滴,出任首席運營官,第二年升任執行總裁。當年滴滴最大競爭對手Uber當家是柳甄。兩年後二柳合併,柳青和柳甄,一個是柳傳志的親女兒,一個是柳傳志的親侄女。外加神州專車和神州租車,被聯想控股,亦即被柳傳志控股。可以說中國的出行服務大半都姓了柳。

前不久,滴滴偷偷地在美國上市,沒過幾天就被被網絡安全審查辦公室啟動網絡安全審查了。這事也衝上熱搜,引起網友熱議,原因是啥呢?畢竟滴滴出行掌握了我國太多的重要數據,如果真的將我們國家的數據泄露,那堪稱是賣國賊的行為。

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